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Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación


Autor: MUNDUATE JACA, LOURDES.

Editorial: Ediciones Piramide

Colección: Psicologia

Idioma: Castellano

Estado: Consultar disponibilidad

Precio: 43.95€


ISBN: 978-84-368-1924-3

Edición nº 1

Año: Ene 2005

Nº de páginas: 340

Encuadernación: Rústica / Tapa Blanda

Dimensiones: 19 x 24 cm

Descripción de la obra


Las organizaciones, como sistemas sociales abiertos, sufren continuamente conflictos internos y externos como con secuencia de las relaciones que se establecen entre los miembros que las componen y de las relaciones que la misma organización mantiene con su entorno económico, social o político. Es habi tual la existencia de conflictos colectivos, de situaciones con flictivas entre trabajadores y subordinados, o entre organizaciones a causa de la competencia empresarial. Existen diferentes for mas de gestionar el conflicto, siendo la negociación la más habitual en el contexto organizacional. Ésta se produce cuan do dos o más partes desean resolver sus diferencias mediante el diálogo y la transacción.
Esta obra ofrece, con un marcado carácter prác tico, una síntesis comprensiva y crítica de los principales conocimientos que se poseen en la actualidad sobre los procesos psicológicos y sociales que influyen en la gestión del conflicto, la negociación y la mediación. La obra compagina los conoci mientos obtenidos de la investigación con los de la práctica pro fesional, y trata los aspectos tanto conductuales como emocio nales y culturales propios de los procesos de negociación y mediación.

Proyecto financiado por la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, Ministerio de Cultura y Deporte» y «Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU