Diccionario de Preguntas "Gestión Por Competencias. Cómo planificar la entrevista por competencias"

Autor: ALICIA ALLES, MARTHA.

Editorial: Ediciones Juan Granica

Colección: Recursos humanos

Idioma: Castellano

Estado: Consultar disponibilidad

Precio: 21.00€

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ISBN: 978-950-641-422-1

Edición nº 1

Año: Dic 2005

Nº de páginas: 276

Encuadernación: Rústica / Tapa Blanda

Dimensiones: 18 x 23 cm

Descripción de la obra

La gestión de recursos humanos por competencias es un modelo que permite alinear el capital intelectual de una organización con su estrategia de negocios, y facilitar al mismo tiempo el desarrollo profesional de las personas. Martha Alicia Alles, quien introdujo esta disciplina en Argentina, presenta ahora una herramienta práctica fundamental para su implementación: El Diccionario, obra que concentra una completísima colección de "competencias", elemento que constituye el núcleo aplicativo del modelo, fruto de la experiencia de la autora y de un paciente relevamiento de diferentes fuentes. La obra proporciona a los especialistas en Recursos Humanos, empresarios y estudiantes, una guía integral para la elaboración de diccionarios de competencias para todo tipo de organizaciones. Así presenta la definición de 160 competencias, cardinales y específicas, con la descripción de sus conductas para cuatro rangos de cumplimientos.