Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos, estadísticos y para mostrarte publicidad personalizada en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Si deseas más información puedes obtenerla haciendo clic en nuestra Política de Cookies. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar” o personalizar tu elección haciendo clic en CONFIGURAR O RECHAZAR SU USO.


Imagen no disponible

Liderazgo Efectivo


Autor: ETLING, ARLEN.

Editorial: Editorial Mad, S.L.

Colección: EDUFORMA

Idioma: Castellano

Estado: Consultar disponibilidad

Precio: 16.00€


ISBN: 978-84-665-3960-9

Edición nº 1

Año: Ene 2005

Nº de páginas: 221

Encuadernación: Rústica / Tapa Blanda

Dimensiones: 15 x 23 cm

Descripción de la obra


Todas las actividades humanas que deben realizarse en grupo necesitan un líder. Esto es evidente para los ejecutivos empresariales, pero igualmente se necesitan líderes en el ámbito de la educación y en todo tipo de organizaciones.
Liderazgo Efectivo es una herramienta excelente para la docencia, porque proporciona al maestro unidades bien diseñadas que combinan teoría con ejercicios para su realización en clase. Esto permite identificar tanto las áreas dominadas por los alumnos, como aquellas que requieren más trabajo individual y de grupo. La característica más importante de este libro es que puede utilizarse con jóvenes o adultos para proyectos que requieran de la participación de grupos.
Con un enfoque práctico -donde además se incluyen ejercicios de aplicación-, las técnicas de liderazgo descritas en esta obra permitirán al lector alcanzar una gran efectividad en el ejercicio de esta función.
Contenido
¿Qué clase de líder es usted?
Hábitos y actitudes que causan impacto en su liderazgo
Identidad de grupo y dirección
Trabajo de equipo
Cómo lograr que la gente apoye su causa
Cómo motivar a la gente en el trabajo
Cómo hablar por sí mismo
Cómo enseñar a los demás
Cómo resolver las diferencias
Cómo resolver conflictos
Cómo pasar de las ideas a la acción
Cómo realizar proyectos
Cómo lograr que funcionen las reuniones formales
Cómo lograr que funcionen las reuniones informales
Cómo identificar lo que está mal y cómo arreglarlo

Proyecto financiado por la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, Ministerio de Cultura y Deporte» y «Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU