Descripción de la obra
Este original ensayo de Antonio Ortega Parra sobre los valores que hicieron de la Antigua Roma una organización ganadora y prácticamente eterna, nos brinda un perspicaz análisis de los factores de éxito de esa gran hazaña, aplicables aún hoy a las organizaciones empresariales de la época moderna.
La historia de Roma -que se transformó de ser una sociedad rural y primitiva en una República avanzada, con instituciones fuertes y representativas de un pueblo ambicioso, disciplinado y cohesionado por los principios establecidos desde tiempo inmemorial, el llamado Mos Maiorum es un gran ejemplo de una organización exitosa.
Desde mi punto de vista, la mayor lección que podemos extraer de esta historia de éxito y aplicar a nuestras organizaciones empresariales, es la necesidad de establecer una cultura corporativa fuerte, un liderazgo colectivo (compartido) y una misión clara y ambiciosa.
En el mundo empresarial del siglo XX contamos con ejemplos sobresalientes de empresas exitosas que de una forma ú otra han aplicado estos principios básicos como son: GE, IBM, Coca-Cola, Nestlé o Toyota, por sólo nombrar algunas y que hoy parecen eternas y todopoderosas, tal como Roma lucía en el siglo III a.C.
Un libro muy interesante tanto para los amantes de la historia antigua como para los empresarios y dirigentes modernos.
