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Qué Hacer cuando la Diversidad de Personas Genera Conflictos


Autor: HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS.

Editorial: Ediciones Urano, S.A.

Colección: Empresa activa

Idioma: Castellano

Estado: Consultar disponibilidad

Precio: 10.25€


ISBN: 978-84-96627-06-2

Edición nº 1

Año: Oct 2006

Nº de páginas: 173

Encuadernación: Rústica / Tapa Blanda

Dimensiones: 14 x 22 cm

Descripción de la obra


Ha sufrido acoso sexual por parte de uno de los clientes más importantes de su compañía.
Un malentendido destapa la posibilidad de que en su empresa existan prejuicios raciales.
¿Pueden los estereotipos culturales perturbar el trabajo en equipo?
Algunos de sus empleados disfrutan de un horario especial para atender a sus familias. ¿Denegaría un trato similar a un trabajador sin hijos?
Considera que un destacado miembro de su equipo no es el más adecuado para su función.
Uno de sus ejecutivos más brillantes sufre un trastorno mental.

Proyecto financiado por la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, Ministerio de Cultura y Deporte» y «Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU