Cuestión de Confianza "Más Allá de la Inteligencia Emocional"

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Autor: JIMENEZ MUNIAIN, SIXTO.

Editorial: Ediciones Esic

Colección: DIVULGACION

Idioma: Castellano

Estado: Consultar disponibilidad

Precio: 14.00€

Descripción de la obra

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Un directivo lo es de personas, trabaja con personas y para personas, no puede hacer nada relevante sin otras personas.... ¿Hay algún tema en que deba ocuparse y preocuparse antes que en las personas?
Un grupo tiende a arriesgarse más de lo que lo haría la media de sus miembros decidiendo individualmente.
Hay una notable correlación positiva entre alegría y creatividad; somos más creativos si estamos de buen humor, al predisponernos a confiar y abrirnos al cambio.
Para que llegue el éxito, hay que haberlo soñado
En una cultura de confianza la crítica fluye evitando errores al directivo.
Sin confianza no hay motivación e implicación; sin creatividad no hay percepción de oportunidades ni prospectiva eficaz, y sin ellas no habrá éxito para la organización ni para la persona.
Un alto nivel de exigencia es altamente motivador si se da en una atmós fera de confianza y participación.