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Tendencias en la Dirección de Personas: de la Flexibilidad a la Flexiguridad


Autor: SUAREZ, ESPERANZA.

Editorial: Ediciones Universidad Navarra

Idioma: Castellano

Estado: Consultar disponibilidad

Precio: 16.00€


ISBN: 978-84-313-2664-7

Edición nº 1

Año: Oct 2009

Nº de páginas: 164

Encuadernación: Rústica / Tapa Blanda

Descripción de la obra


El libro analiza cómo la flexibilidad laboral bien entendida es un concepto clave en la dirección de personas del s. XXI. No se limita a explicar los tipos de flexibilidad que existen, sino que se detiene en la puesta en marcha de medidas flexibles a través de casos y experiencias reales. Como puede leerse en estas páginas, la clave no es la mera aplicación de medidas flexibles, sino una mentalidad flexible, tanto de directivos como de empleados, para adaptarse a las diferentes circunstancias del entorno económico y laboral. La autora denomina a dicha mentalidad comportamiento flexiguro . Es un libro salpicado de la experiencia docente, investigadora y práctica de Esperanza Suárez y José Ramón Pin cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones públicas y privadas que tienen la obligación de cuidar a las personas que para ellas trabajan.

Proyecto financiado por la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, Ministerio de Cultura y Deporte» y «Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU