Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos, estadísticos y para mostrarte publicidad personalizada en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Si deseas más información puedes obtenerla haciendo clic en nuestra Política de Cookies. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar” o personalizar tu elección haciendo clic en CONFIGURAR O RECHAZAR SU USO.


Imagen no disponible

Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizativo: Formación y Formación Corporativa "Congreso Internacional Edo 2012 (Celebrado en Barcelona los Días 23, 24 y 25 de Mayo de"


Autor: VARIOS AUTORES.

Editorial: WOLTERS KLUWER

Colección: Educación

Idioma: Castellano

Estado: Consultar disponibilidad

Precio: 46.50€


ISBN: 978-84-9987-059-5

Edición nº 1

Año: May 2012

Nº de páginas: 280

Encuadernación: Rústica / Tapa Blanda

Dimensiones: 17 x 24 cm

Descripción de la obra


Este texto recoge y amplía las reflexiones realizadas en el marco del II Congreso Internacional EDO 2012. El EDO integra desde hace años a profesores de la UAB, de otras universidades y especialistas interesados en el desarrollo de actividades vinculadas a la organización, dirección y cambio en las organizaciones educativas y de formación.
Su capítulo I recoge las aportaciones de cinco expertos internacionales sobre formación. Los capítulos II, III y IV se dedican a la formación en las organizaciones y recogen aportaciones que presentan nuevos enfoques de la formación y nuevas maneras de trabajar en las organizaciones.
El CD recoge más de 50 aportaciones agrupadas en los siguientes apartados: creación y gestión del conocimiento colectivo, aprendizaje en red, comunidades de práctica, aprendizaje informal, desarrollo organizacional, vinculaciones entre formación y desarrollo organizacional y otras aportaciones.

Proyecto financiado por la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, Ministerio de Cultura y Deporte» y «Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU