Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos, estadísticos y para mostrarte publicidad personalizada en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Si deseas más información puedes obtenerla haciendo clic en nuestra Política de Cookies. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar” o personalizar tu elección haciendo clic en CONFIGURAR O RECHAZAR SU USO.


Imagen no disponible

Holacracia "El nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio"


Autor: Robertson, Brian.

Editorial: Ediciones Urano, S.A.

Colección: Empresa activa

Idioma: Castellano

Tematica: Teoría y comportamiento organizativos.

Estado: Sin stock

Precio: 14.50€


ISBN: 978-84-92921-32-4

Edición nº 1

Año: Nov 2015

Nº de páginas: 224

Encuadernación: Rústica / Tapa Blanda

Dimensiones: 135 x 213 cm

Descripción de la obra



Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones.

La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna.

Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras.

Es un sistema que ayuda a crear empresas y organizaciones que son ágiles y rápidas y que triunfan, puesto que persiguen un propósito común y no porque siguen un plan de negocios artificial.
Algunos de los emprendedores y empresarios famosos que apoyan este sistema son Tony Hsieh, CEO de Zappos.com, Evan Williams (fundador de Blogger, Twitter, y Medium) y David Allen, autor de Organízate con eficacia que además escribe el prólogo del libro.

Proyecto financiado por la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, Ministerio de Cultura y Deporte» y «Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU