Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos, estadísticos y para mostrarte publicidad personalizada en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Si deseas más información puedes obtenerla haciendo clic en nuestra Política de Cookies. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar” o personalizar tu elección haciendo clic en CONFIGURAR O RECHAZAR SU USO.


Imagen no disponible

¿Por que Motivar a la Gente no Funciona, y que Sí? "Nuevos Descubrimientos Científicos sobre el Liderazgo y la Gestión de Personas"


Autor: FOWLER, SUSAN.

Editorial: Ediciones Urano, S.A.

Colección: Empresa activa

Idioma: Castellano

Tematica: Gestión de personal y recursos humanos.

Estado: Consultar disponibilidad

Precio: 14.50€


ISBN: 978-84-92921-52-2

Edición nº 1

Año: Jul 2016

Nº de páginas: 224

Encuadernación: Rústica / Tapa Blanda

Dimensiones: 135 x 213 cm

Descripción de la obra



Autora consagrada en Estados Unidos.

Del equipo de Ken Blanchard.

En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria.
En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa.
Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.

Proyecto financiado por la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, Ministerio de Cultura y Deporte» y «Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU