Descripción de la obra
<P <B Edición ampliada y revisada del libro de referencia de la comunicación personal que ya ha conquistado a más de 100.000 lectores.</B </P <P Vete a Menorca y, cada noche, dedícate a observar lo que sé que tanto te gusta: los faros. Ellos pueden enseñarte mejor que yo. Obsérvalos, sin prisas, con los ojos bien abiertos. </P <P Esta es la sorprendente sugerencia que, tras una mediocre presentación en público, Ferran recibe de Max, su viejo amigo y profesor. Y, sin dudarlo dos veces, decide seguir el consejo al pie de la letra e inicia un recorrido por los cinco faros principales de la isla de Menorca, que le descubrirán cómo mejorar su comunicación y hacerla más memorable.</P <P Observándolos con detenimiento, Ferran encuentra en cada faro una clave que le ayudará a que sus mensajes lleguen con claridad y efectividad a sus destinatarios</P <P Esta pequeña historia será de utilidad a todos aquellos que en algún momento de nuestra vida tenemos que hacer llegar claro nuestro mensaje a los demás, tanto a nivel personal como profesional, con nuestros hijos, nuestros clientes, nuestros compañeros de trabajo o nuestros alumnos.</P <P Este es un libro para comunicar. Para comunicarse. Delante de mil personas o de dos. En el trabajo o en nuestra vida personal. Los secretos son los mismos. <BR Ferran Ramon-Cortés</P <P <B Reseñas:</B <BR <I La isla de los 5 faros</I es una invitación magistral a convertirnos en grandes comunicadores. Ferran nos lleva, a través de una historia inspiradora, cálida y cercana, a encontrar las claves de la comunicación altamente efectiva. <BR Rosa Moreno, Directora de Recursos Humanos & Comunicación Corporativa de Grünenthal Pharma</P <P Cinco faros, cinco claves, cinco historias. Una isla, un escritor y un libro. Un libro claro y sencillo de obligada lectura para todos. <BR Guayente Sanmartín, Vicepresidenta Global y Directora General 3D Multi Jet Fusion de HP</P <P Pocas cosas hay tan humanas y centrales como comunicarnos. <I La isla de los 5 faros</I nos orienta en este arte. <BR Sergi Aulinas, Director General de Laboratorios Gebro Pharma</P <P En las organizaciones, el talento sin habilidades de comunicación es como la potencia sin tracción. <BR Narcís Roura, Director General de PepsiCo SWE</P
